为不断提高工程实训中心的实践教学水平与教学质量，使中心实践教学管理更具制度化、规范化、科学化，现制定日常教学与安全检查考核办法，考核结果作为年终奖励性绩效工资发放的依据。

一、考核组成员

考核组成员由中心专兼职管理人员、大组长以及学生代表等人员组成。

二、考核形式

日常检查考核不定期进行，每次考核结果将在中心公示栏进行公示。

三、考核内容

（一）日常检查

1.安全与规范要求

（1）学生着装是否符合要求

（2）教师穿戴是否符合要求

（3）实训操作是否符合安全规程

（4）用电和电力设施是否符合安全要求

（5）消防设施是否符合安全要求

2.教学与设备

（1）教师履行岗位职责是否到位（学生操作时指导教师必须在现场指导，设备运行时操作学生不允许离开）

（2）设备是否充分利用

（3）设备日常管理和维护保养是否到位

3.工作纪律

（1）是否带酒意上班、是否在实训区域抽烟、是否在实训区吃零食

（2）是否脱岗、串岗聊天、遛弯等

4.环境卫生与物品摆放

（1）责任区卫生是否整洁，物品摆放是否符合要求

（2）实训区是否存放与实训无关的物品

（二）学生评议

学生代表将根据工程实训中心制定的评价表，从教学内容是否充实，教学态度是否认真负责，操作指导是否到位，对学生是否关心爱护等方面在实训结束前对每个实训大组进行评价。评价成绩分为优（100）、良（80）、合格（60）、不合格（0）四个等级。

四、考核成绩

考核成绩由日常检查和学生评议两部分构成，其中日常检查占90%，学生评议占10%，具体计算公式：

大组成绩=

 N为参加日常检查人员数量

附件1：工程实训中心日常检查表

附件2：学生评价表

                               工程实训中心

                             2020年7月11日

  工程实训中心日常检查表

实训大组：                                                  时间：             

说明：以上表中的检查项根据日常运行状况与集中检查相结合的办法综合确定分值。

学生评价表

          学院：                                                                  班级：                           

注：主要从教学内容是否充实，教学态度是否认真负责，操作指导是否到位，对学生是否关心爱护等方面综合评价。